為統(tǒng)一思想、凝心聚力，深入推進學校教育教學發(fā)展性評估工作，11月12日上午，學校召開教育教學發(fā)展性評估工作啟動會。校長張久銘，副校長仝克勤，校紀委書記、教務(wù)處處長李慶標出席會議，機關(guān)各部門和二級教學單位負責人參加會議。會議由李慶標主持。
會上，仝克勤就有力有序推進評估工作作出工作部署，解讀了評估的指標體系以及評估的內(nèi)涵特點，介紹了我校評估的工作實施方案，并就做好評估工作提出要求。一是準確理解把握人才培養(yǎng)的五個度。聚焦人才培養(yǎng)目標達成度、社會需求適應(yīng)度、教學條件保障度、質(zhì)量保證體系運行有效度、學生和用人單位滿意度等關(guān)鍵要素，強化學校制度建設(shè)，全面深化教育教學改革，努力提高立德樹人成效。二是認真學習評估指標體系。各單位、各部門要認真學習，深刻理解評估實施工作方案以及指標體系的精髓要義、指標內(nèi)涵，根據(jù)評估要求，高質(zhì)量、無疏漏地完成評估各階段工作。三是上下聯(lián)動，全員參與，確保評估理念深入人心。做到人人是評估的主體，個個是評估的對象，事事是評估的內(nèi)容，要形成人人關(guān)心評估、人人參與評估、人人為評估作貢獻的良好氛圍，真正匯聚強大動力，交出一份好的答卷。四是啟動評估工作要注意發(fā)掘教育教學工作亮點，做好查漏補缺，總結(jié)具有特色的自評報告，從工作和行動上做好充分準備，從成效上體現(xiàn)質(zhì)量提升。
張久銘在總結(jié)講話中指出，一是提高站位，統(tǒng)一思想，深刻領(lǐng)悟評估工作的重要意義。要以此次評估為契機，全面深化人才培養(yǎng)模式改革，以新理念、新定位、新內(nèi)涵強化高素質(zhì)技術(shù)技能人才學生培養(yǎng)和教育創(chuàng)新。二是做好計劃，分工合作。貫徹落實“以評促建、以評促改、以評促管”理念，將評估工作分解到單位、團隊和個人，按照工作方案時間節(jié)點保質(zhì)保量完成任務(wù)。三是吃透評估標準，對標對表全面加強人才培養(yǎng)工作。要深入研究評估標準，將指標體系的各項要求落實到位。
我校將以此次教育教學發(fā)展性評估為契機，堅持問題導向，落實立德樹人根本任務(wù)，夯實人才培養(yǎng)中心地位，強化質(zhì)量保障主體意識，推動我校教育教學質(zhì)量再上新臺階，實現(xiàn)新發(fā)展。
文、圖/教學督導迎評促建辦公室 馬文哲 龐璐佳
審核/王娟
編輯/朱昱函
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