公司介紹】
河南藍之翼文化傳媒有限公司,成立于2012年10月。自創(chuàng)立之初便卻領了已發(fā)掘、傳播、和弘揚普洱茶文化作為公司的經(jīng)營發(fā)展理念,郎韻普洱創(chuàng)立于2006年,公司成立于2009年,是普洱茶經(jīng)歷2007年高峰到2008年低迷中成長起來的見證者。郎韻旗下品牌有歐普、宏瑞號、神農(nóng)一葉等著名商標。郎韻歷經(jīng)十余年風雨探索出一套完整的生存體系,率先開創(chuàng)名山、自始至終遵從“古樹純料,古法精制”的理念,從不搞拼配。近年來開始形成了集茶山探索,獨立研發(fā),精細生產(chǎn),親民銷售,強大的售后服務的完整現(xiàn)代化體系。依托西雙版納完整的產(chǎn)品路線,把產(chǎn)品做出國門。近年來完成獨立開發(fā)古樹頭春熟茶,在熟茶領域憑借高品質(zhì)被業(yè)界稱為標桿范本。
【招聘崗位】
一、行政前臺 2人 待遇:無責底薪2700
崗位職責:接聽電話,接收傳真,記錄信息。對來訪客人做好接待,登記,引導工作。
二、策劃文案 5人 待遇:無責底薪3500+獎金
崗位職責:策劃并整理公司整體布局結(jié)構(gòu)及文案。根據(jù)公司產(chǎn)品定位,完善產(chǎn)品信息,提煉賣點。
三、傳媒推廣 8人 待遇:無責底薪2500+獎金+提成
崗位職責:通過各種傳媒渠道進行推廣公司文化及產(chǎn)品。
四、市場專員 10人 待遇:無責底薪2500+獎金+提成
崗位職責:收集市場資料,通過線上的渠道展開市場活動,引導產(chǎn)品的購買完成目標業(yè)績。
五、儲備干部 15人 待遇:無責底薪2700+獎金+提成
崗位職責:管理層的預備役,完成公司指派的各項任務,通過審核予以直接晉升,并享受管理層待遇。
【任職要求】
1、20—27周歲,大專以上學歷,男女不限;
2、具備較強的學習能力、優(yōu)秀的溝通能力和較強的抗壓能力;
3、工作積極負責,具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、洞察能力強,具備優(yōu)秀團隊管理能力。
5、應屆畢業(yè)生,入職后公司提供帶薪培訓;
6、工作滿3-4個月可晉升管理層,參與年底分紅。
【福利待遇】
1、底薪2500--3200+提成+獎金+工齡工資(可提供住宿);
2、每周每月都設立高額提成及獎金制度
3、每周雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年休、婚假、產(chǎn)假、喪假;
4、各種節(jié)假日福利和生日福利;
5、完善的企業(yè)內(nèi)訓和免費的公司外部培訓機會;
6、每周有團隊培訓、經(jīng)驗交流、娛樂活動(唱歌、跳舞、個人才藝表演、小游戲等充分展示個人才能);
7、公司統(tǒng)一實行雙休,每天7.5小時工作制;
8、公司員工參與年底分紅,享受工齡工資;
9、公司每季度組織員工出游,對于優(yōu)秀員工除了現(xiàn)金獎勵、物質(zhì)獎勵外,業(yè)績突出者年底更有汽車、國外旅游機會;
10、廣闊的晉升空間和發(fā)展平臺。 郵箱:3274417161@qq.com