就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心
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河南城建教育科技有限公司------成立于2008年，分支機構(gòu)覆蓋全省18個地市，是一家為在職人士提供再教育的綜合性教育服務(wù)的單位，業(yè)務(wù)包含建筑工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)、教師等行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格認(rèn)證培訓(xùn)，在職人員大專、本科、碩士/博士研究生入學(xué)考試考前培訓(xùn)等教育基地。累計學(xué)員共達(dá)36800余人，每年通過人數(shù)高達(dá)數(shù)千人，致力努力打造中國職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)先品牌，目前是河南建設(shè)行業(yè)職業(yè)教育和人才培養(yǎng)的領(lǐng)軍單位。
城建教育以其創(chuàng)新、專業(yè)、專注、專心立足于行業(yè)，同時擁有一支思想創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的團隊，特聘請北大、交大、清華、人大、法大、財大、華科、建工等知名學(xué)府資深教師及本行業(yè)極具專業(yè)素質(zhì)的專家任教，教學(xué)經(jīng)驗豐富，針對性強，教師團隊教學(xué)扎實過硬，教風(fēng)明快活潑，教學(xué)效果獨樹一幟。單位領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量，教書育人；教師們傳道、授業(yè)、解惑、兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)格受到廣大學(xué)員良好口碑的稱贊，在社會上樹立了崇高的聲譽。歷經(jīng)十年，已成長為一個制度健全、服務(wù)一流、招生過硬、學(xué)員贊譽的大型教育培訓(xùn)機構(gòu)。
城建教育奉行“誠信、創(chuàng)新、務(wù)實、團結(jié)”的方針，堅持“以人為本，以家為業(yè)”。取得了較好的培訓(xùn)效果，在全省范圍內(nèi)擁有較好的品牌聲譽， 我們努力將成功的教學(xué)模式和優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)推廣到全國各地，服務(wù)更多的在職人士。現(xiàn)因單位總體戰(zhàn)略規(guī)劃，大規(guī)模擴編，正需要各類精英人士的加盟.......
現(xiàn)誠聘以下人員：
一、招聘崗位
課程推廣（15人）
崗位職責(zé)：
1、資源全部單位提供，無需開發(fā)客戶源、組織已報名學(xué)員的上課；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，接聽學(xué)員來電、回答學(xué)員提出的問題,促成學(xué)員購買；
3、通過QQ、微信、電話等方式與意向?qū)W員進(jìn)行溝通，提供課程介紹；
4、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，提出建議；
5、負(fù)責(zé)電話邀約接待、答疑解惑，根據(jù)客戶的想法，提供最有價值的咨詢，促成其報名；
任職要求：
1、男女不限，年齡18--40周歲；
2、熱愛銷售，性格開朗，積極樂觀，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、氣質(zhì)沉穩(wěn)；注重團隊協(xié)作；
4、公司提供崗前帶薪培訓(xùn)，在職培訓(xùn)；
銷售代表（8人）
崗位職責(zé)：
1、針對與不同學(xué)生的情況，提供全面全方位的指導(dǎo)服務(wù)，并制定出最有價值的咨詢；
2、資源全部公司提供，無需開發(fā)客戶源；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
3、 協(xié)助所在區(qū)域市場宣傳推廣活動（組織公開課、試聽課、宣講會等）；
4、.負(fù)責(zé)學(xué)員到訪接待，為學(xué)員辦理報名手續(xù)、報名資料的準(zhǔn)備與整理；
5、保持與現(xiàn)有客戶的溝通，做好后期服務(wù)維系工作以便二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹；
任職資格：
1、18-40歲，口齒清晰，普通話流利；
2、有積極的服務(wù)意識和良好的服務(wù)態(tài)度；有較強的溝通表達(dá)能力和親和力；
3、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者、渴望成功和晉升空間的優(yōu)秀畢業(yè)生均可；
新媒體運營（2人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量等）；
2、配合公司品牌推廣需要，撰寫有關(guān)公司、產(chǎn)品及節(jié)日活動的相關(guān)文案內(nèi)容；
3、微信公眾號維護(hù)包括：課程預(yù)告、學(xué)院活動通知；以及活動視頻的拍攝、視頻剪輯；
4、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、今日頭條等手機終端自媒體為主）的日常運營及推廣工作；
5、能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
6、配合公司日常教學(xué)、營銷的海報、H5、易企秀等設(shè)計策劃工作；
7、負(fù)責(zé)公司日常的VI體系建設(shè)，增強品牌意識和宣傳推廣；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、1年以上工作經(jīng)驗、市場營銷、廣告設(shè)計、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考 慮；
2、熟悉微信公眾平臺的操作流程，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)及自媒體思維，有微信公眾號整體運管經(jīng)驗、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的文案功底，熱愛寫作，敢于創(chuàng)新，對事物有特別的表達(dá)能力，熟悉擅長政府公文撰寫編輯者更佳；
4、熟練使用Core drew、Premiere、Photoshop、AI等視頻、圖片編輯軟件，能獨立完成視頻制作或圖片設(shè)計工作者優(yōu)先錄用；
5、有刊物編輯或者網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有廣告策劃公司文案經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有成功的新媒體事件營銷案例者優(yōu)先；
人力資源主管/經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定本企業(yè)人力資源管理的方針、政策和制度。全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作；
2、編制和完善《員工手冊》、《人員編制》、《年度計劃》、《年度預(yù)算》等各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司各項制度的解釋和說明，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行；
3、制訂公司內(nèi)部的人力資源配置計劃；根據(jù)公司人力資源需求制訂年度招聘計劃；開發(fā)長期、中期、短期人力資源，合理配置公司人力資源；完成人員招聘、篩選評定、考評、調(diào)動、解雇、處分違紀(jì)員工等工作；
4、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中；建立積極向上、團結(jié)友愛的企業(yè)氛圍；
5、負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度，制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施；
6、定期對公司各項規(guī)章制度進(jìn)行檢查和補充，調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為，提交調(diào)查處理意見報告；
7、負(fù)責(zé)制訂員工的薪酬及福利待遇分配的方案，合理控制公司的整體人工成本的預(yù)算，并對各部門人工成本進(jìn)行核定，向總經(jīng)理匯報；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上人力資源服務(wù)公司工作經(jīng)驗，且具備2年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗；
3、具備企業(yè)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識；
4、具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略；
5、具備人力資源、市場營銷專業(yè)知識，熟悉企業(yè)相關(guān)市場，具備市場營銷能力；
6、具備良好的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
7、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力,以及較強的成本控制能力；
8、具備豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神；
9、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成各部門績效指標(biāo)的制定；負(fù)責(zé)公司績效考評工作，按月向經(jīng)理提交績效考核情況報告；
10、制訂公司年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)分解計劃；審核培訓(xùn)預(yù)算報告，報告經(jīng)理審批；
11、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的維護(hù)，處理各類員工投訴和員工/部門/公司之間的勞動糾紛；
12、加強與政府相關(guān)部門溝通，全面了解相關(guān)政策規(guī)定，有調(diào)整要及時向領(lǐng)導(dǎo)做匯報；
辦公室文員（2人）前期
崗位職責(zé)：
1、及時、準(zhǔn)時接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；
3、首發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理；
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)；
5、協(xié)助公司員工整理文案及復(fù)��；
6、完成上級主管交辦的其他工作；
任職要求：
1、熟悉基本辦公操作軟件；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、為人正直；
駐校發(fā)單員全職/兼職（10人）
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高校校園、教室、宿舍傳單發(fā)放；
2、該崗位工作簡單，在校建工系學(xué)生優(yōu)先錄用；
3、不弄虛作假，為人誠懇務(wù)實，男女不限；
誠聘各院校建筑系和企業(yè)單位長期合作或兼職
二、福利待遇
1、工作時間上午8：30——12:00；下午14:00——18:00；
2、無加班，保證員工享有充足的閑暇時間；
3、入職帶薪培訓(xùn)，帶薪休假；
4、不定期員工聚餐，老板買單，就是這么任性！
5、充分的個人發(fā)展空間，成熟的晉升機制，只要你足夠優(yōu)秀，就能獲得你要的未來！
三、晉升空間
1、銷售路線的發(fā)展：從見習(xí)銷售顧問------中級銷售顧問---------高級銷售顧問；
2、銷售管理路線的發(fā)展：從見習(xí)銷售顧問-----代理經(jīng)理-----按照經(jīng)理、代總監(jiān)、營銷總監(jiān) 到分公司總經(jīng)理、集團營銷總監(jiān)等的銷售管理路線發(fā)展；
3、行政管理路線的發(fā)展：見習(xí)經(jīng)理助理-------經(jīng)理，之后按照行政代總監(jiān)、行政副總、行政總經(jīng)理、行政人事總監(jiān)；
4、講師路線的發(fā)展：從見習(xí)講師助理------主持人、初級培訓(xùn)師、高級培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)講師、公開課講師；
5、公司老員工可參加內(nèi)部招聘至其它崗位；
四、聯(lián)系方式
郵箱：2497864079@qq.com(QQ同號)
電話：0371-55585180 13253622368 李老師 （招聘微信同號）
預(yù)約面試：1.直接投遞簡歷，等待面試通知；
2.電話咨詢，預(yù)約面試時間 ；
面試地點：河南鄭州航海路與淮南街交叉口亞新投資大廈6層7層
城建教育歡迎你的加入！
