學生處（學生工作部）
身邊刺兒頭 六招應(yīng)對
來源：人民網(wǎng)-生命時報
無論在家里、與鄰居相處、在職場或社會交往中，有些人隨和友善，也有一些人言行刻薄，很難相處。你本來不經(jīng)意的一句話，他可能就會挑出毛病，或者在你需要鼓勵的時候打擊你的熱情。逃避、與對方絕交都不是好辦法，美國“心理中心”網(wǎng)站刊文，下面這6招可以幫你更好地與這些人相處。
1.明確目標。如果有人傷害了你的感情，你不得不和他理論一番，說話前你一定明確自己說話、行動的目標，例如要知道自己想要和對方保持一個怎樣的關(guān)系，以及你的應(yīng)對方式可能帶來什么結(jié)果。如果對方有個爆脾氣，而你又必須和他和平相處，那么針鋒相對是沒有意義的，最好找借口離開，或給對方臺階下，讓氣氛緩和下來后再理性討論問題。
2.后退一步。一個人之所以難相處，主要原因可能是他自以為是。不為他人著想，就不會覺得自己有錯，當然也不會道歉。和這樣的人爭論時，別指望他服軟，退一步或結(jié)束這個話題會更有效。還有的人難相處，可能是因為當時心情不好。這時他很難去理解你，那你可以對他表現(xiàn)出同理心，大度一些，承認自己也有做的不好的地方，給對方一點獲勝感，滿足一下他的虛榮心。只要后退一小步，你們的關(guān)系也許就會改善一大步。
3.設(shè)定界限。除了后退一步，你還應(yīng)設(shè)定界限，否則別人傷了你的感情，他自己都意識不到。如果一個人和你說話粗魯無禮，你可以告訴他：“請你不要用這種口氣和我說話。”你的這種回應(yīng)毫不過分，如果一味退讓，也許當時息事寧人，但時間長了對方可能變本加厲，讓你更加憤怒，兩個人的矛盾會更深。適當?shù)幕負艨梢蕴嵝褜Ψ�，讓他知道觸到了你的底線，就不會再放肆。
4.別想改變他們。你可以提醒他們說話注意分寸，但不要以為這樣就能改變他們。你的話可能當時管用，但是不久之后，他們肯定又會犯老毛病，勉強勸他們通常也會無功而返。你無法改變一個人的個性，也難以讓一個人放下他的控制欲。所以，對待難相處之人最重要的一點是，明白他們可能就是這個性格，江山易改，本性難移。
5.面對現(xiàn)實。生活就如萬花筒，每個人都有自己的個性和做事方式，不是所有的人都會待我們?nèi)缗笥�，所以我們不能指望別人都能做得很好。你能做出的最好的努力就是冷靜對待，讓局面保持在自己能夠承受的程度之內(nèi)，不苛求自己和別人。
6.注重自身價值。每一個人都有資格得到他人的尊重。如果你自己忽視了自身價值，那么很可能就會受到他人的冷遇。反過來說，如果你能很好地接納自己，那么別人就會比你自己更加尊重你。所以，你要堅定地告訴自己：受到尊重是我的權(quán)利，我不應(yīng)該承受別人的吼叫、貶低或逼迫。
