迎評工作促進(jìn)會
來源：教學(xué)督導(dǎo)辦公室 發(fā)布人：廖東霞 閱讀：次 發(fā)布時間：2013/4/17 16:12:32
迎評工作促進(jìn)會
根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)〈高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案〉的通知》（教高[2008]5號）文件精神和《河南省教育廳關(guān)于做好高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估的通知》（教高[2009]262號）文件要求，我院制定了“迎評促建”工作部署，繼2012年10月份的“迎評”動員大會后，于2013年4月16號下午在2號實驗樓103階梯教室又舉辦了一次由趙金昭院長主持、院委及全體教職工參加、陳院長主講的的“迎評工作促進(jìn)會”。
會上，趙院長再次重申了“人才培養(yǎng)工作評估”的重要意義及要求各部門分階段、按計劃地完成自評、自建工作。陳院長首先從教高廳〔2008〕5號《高職高專院校人才培養(yǎng)工作評估方案》和[2004]16號《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估方案》 兩份新舊方案的比較告訴參會教職工，人才培養(yǎng)工作評估對一所高職院校的影響及意義。然后從評估的主要目標(biāo)和主要特點引申出評估的主要內(nèi)容為：一個前提（正確的辦學(xué)指導(dǎo)思想指導(dǎo)）六個字、三件事（建設(shè)、改革、管理），細(xì)化成七個指標(biāo)。最后從七個指標(biāo)下的22個關(guān)鍵評估要素入手，引申出我院在“以評促改、以評促建、以評促管”主旨思想指導(dǎo)下的努力方向。
本次會議既是一次迎評工作促進(jìn)會，又是一次評促建工作的培訓(xùn)會，更是一次攸關(guān)學(xué)院發(fā)展的學(xué)術(shù)講座。陳院長以他那豐富的辦學(xué)經(jīng)驗和高深的學(xué)術(shù)造詣感染著、激勵著在座的每位教職員工，皆感到受益匪淺。會議在富有激情的、熱烈的掌聲中結(jié)束。
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