洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅持以“服務(wù)學(xué)生成長、服務(wù)區(qū)域發(fā)展”為目標,以供需對接、校企協(xié)同、精準服務(wù)為抓手,著力構(gòu)建全過程就業(yè)工作體系。
堅持走出去,暢通供需對接“雙循環(huán)”,讓學(xué)生就業(yè)有市場
為精準對接市場需求,學(xué)校積極“走出去”,通過優(yōu)化專業(yè)布局、深化訪企拓崗、搭建政校平臺,有效拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。
動態(tài)優(yōu)化專業(yè)布局。學(xué)校按照“圍繞產(chǎn)業(yè)辦專業(yè),辦好專業(yè)促產(chǎn)業(yè)”的工作思路,緊密對接我省現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,制定《專業(yè)(群)建設(shè)管理辦法》,實施專業(yè)設(shè)置、預(yù)警及退出機制。近三年,撤銷不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)專業(yè)5個,新增無人機應(yīng)用技術(shù)等新興專業(yè)12個,實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。
深化訪企拓崗成效。黨政主要負責(zé)同志帶頭訪企拓崗,了解企業(yè)用人需求,強化就業(yè)基地開發(fā),為學(xué)生爭取更多就業(yè)機會。近三年,累計訪企663家,新開拓就業(yè)崗位7506個,建設(shè)校外就業(yè)基地202個,累計吸納2786名畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
搭建政校合作平臺。積極對接區(qū)域人才需求,與洛陽市10個縣區(qū)簽訂校地合作協(xié)議,牽頭成立洛陽高新智能制造市域產(chǎn)教聯(lián)合體,與洛龍區(qū)共建“青鳥計劃”引才工作聯(lián)絡(luò)站,聯(lián)合洛陽市政府開展基層訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng),年均為洛陽基層輸送200余名醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,有力助推鄉(xiāng)村醫(yī)療振興。
堅持引進來,打造協(xié)同育人“新生態(tài)”,讓學(xué)生就業(yè)有底氣
為深化產(chǎn)教融合,學(xué)校積極引進外部資源,通過校企協(xié)同育人、崗課賽證融通、實習(xí)就業(yè)銜接,全面提升學(xué)生就業(yè)競爭力。
加強校企協(xié)同育人。引導(dǎo)企業(yè)深度參與學(xué)校專業(yè)設(shè)置、教材開發(fā)、培養(yǎng)方案制訂、質(zhì)量評價、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)全過程,與洛陽軸承研究所有限公司等共建產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地15個,與比亞迪等頭部企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院17個,實現(xiàn)“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”全鏈條合作,學(xué)校畢業(yè)生對口就業(yè)率達80%。
推動崗課賽證融通。建立“以崗定課、以賽領(lǐng)課、以證驗課”的育人機制,探索開展學(xué)生第二課堂學(xué)分制管理,綜合評價學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、實踐能力和創(chuàng)新能力,推動學(xué)生實現(xiàn)“一專多能”。近三年,學(xué)生在職業(yè)技能競賽、雙創(chuàng)競賽中獲省級以上獎項1111項;學(xué)生考證4027人次,通過率達80%。
強化實習(xí)就業(yè)銜接。創(chuàng)新實習(xí)評價體系,將企業(yè)技能考核標準融入校內(nèi)課程考核系統(tǒng),與實習(xí)單位簽訂人才儲備協(xié)議,由企業(yè)導(dǎo)師、專業(yè)教師和輔導(dǎo)員共同參與實習(xí)管理,全面推動實習(xí)就業(yè)一體化!白詣踊庇唵伟喈厴I(yè)生實習(xí)就業(yè)轉(zhuǎn)化率達90%以上,實現(xiàn)校企人才無縫對接。
堅持沉下去,搭建精準服務(wù)“暖心橋”,讓學(xué)生就業(yè)有保障
為打通學(xué)生就業(yè)“最后一公里”,學(xué)校通過全程指導(dǎo)跟蹤、實施精準幫扶、搭建智慧平臺,扎實做好就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,確保服務(wù)有溫度、幫扶有力度、匹配有精度。
構(gòu)建全程指導(dǎo)體系。依托“花海計劃”千天育人工程,分階段實施“職業(yè)認知—技能提升—求職實戰(zhàn)”計劃,通過職業(yè)測評、職業(yè)規(guī)劃大賽、模擬面試等賽事,賦能學(xué)生職業(yè)成長全過程。近三年,畢業(yè)生就業(yè)滿意度超過96%,用人單位好評率達99%以上。
實施精準幫扶行動。針對重點群體畢業(yè)生實施幫技能提升、心理疏導(dǎo)、崗位對接、政策落實、創(chuàng)業(yè)扶持和送培訓(xùn)、崗位、服務(wù)、政策、溫暖“五幫五送”行動,通過“一生一檔”提供精準動態(tài)服務(wù)。近三年幫扶1505名重點群體畢業(yè)生就業(yè),確保就業(yè)路上“一個都不能少”。
搭建智慧就業(yè)平臺。建立以智慧就業(yè)平臺為核心,以多彩洛職APP和招生就業(yè)微信公眾號為兩翼的線上就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),集成1019家用人單位資源,聯(lián)動洛陽人才網(wǎng)就業(yè)崗位數(shù)據(jù),通過大數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)“人崗智能匹配”,形成線上線下協(xié)同服務(wù)模式。近三年,推送崗位7萬個,舉辦招聘會42場,服務(wù)2558名畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
信息來源/河南省教育廳