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教學督導(dǎo)迎評促建辦公室
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教學督導(dǎo)工作簡報第二十七期
來源:教學督導(dǎo)辦公室 發(fā)布人:廖東霞 閱讀:次 發(fā)布時間:2017/12/14 15:45:06

教學效果反饋意見()

一.新入職教師

這里僅就教學紀律、教學秩序、教學基本技能和教學效果等方面,對新入職教師的課堂教學做一簡述,以期為教師的健康成長提供有益的借鑒。

首先,新入職教師都能自覺遵守教學紀律,提前到崗,做好上課準備工作。通過檢查教學材料,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)教師課前備課認真,準備充分,教學材料齊全。在教學過程中,教師都能認真組織教學,規(guī)范學生上課、聽課行為,對遲到、睡覺、玩手機以及其他不聽課行為進行干預(yù)、批評教育,維護正常的教學秩序,以期教學效果的最優(yōu)化。這是作為一個教師教書育人最基本的要求,也可從一個方面體現(xiàn)教師的敬業(yè)精神、職業(yè)操守和職業(yè)道德。

其次,在教學基本技能和教學效果方面,新入職教師也不乏較好的表現(xiàn)。就整體而言,近幾年的新教師基本條件起點較高,大都有過為期不等的教學經(jīng)歷,具備一定的教學基本技能,登臺后“進入角色”較快。學歷層次以碩士研究生為主,有的還取得了中級職稱。前幾年以本省高校畢業(yè)生為主,近幾年來路較廣,有的來自廈門大學、蘭州大學、中國地質(zhì)大學、北京科技大學等知名大學。我們雖不唯學歷、職稱,但“發(fā)展為本”,強調(diào)教師的發(fā)展。

許多教師都注重教學方法,結(jié)合教學內(nèi)容,采取項目教學法或者案例教學法、情境設(shè)計教學法、計算機模擬法等實施教學。絕大多數(shù)教師都能自覺或不自覺的根據(jù)職業(yè)教育培養(yǎng)“高素質(zhì),技能型”人才的要求,采用“講、演、練、評四步教學法”;注重發(fā)揮學生在學習中的主體作用,調(diào)動學生學習積極性,活躍課堂氣氛,優(yōu)化課堂教學效果。如:機電工程系趙瑞芹,9月19日上午第二節(jié),在6號教學樓301教室,給汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)151班上“汽車電控系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與維修”課。教師準備充分,教學態(tài)度認真,教態(tài)自然;內(nèi)容熟悉,講解清楚,有邏輯性;語言表達通順,板書設(shè)計合理,書寫規(guī)范流暢,有一定的教學基本能力。同時還能認真組織教學,干預(yù)個別不認真聽課的學生。教學效果較好。    

值得注意的是個別教師不會恰當運用課堂提問。課堂教學是師生共同參與的雙邊活動,提問既是知識傳授的一種方法,又是師生感情交流的有效途徑。適時、適當?shù)奶釂�,不僅可以聚焦學生眼球、激發(fā)學習興趣、增進師生交流、活躍課堂氣氛,而且能夠開闊學生思路、啟迪學生思維、獲得信息反饋、提高教學質(zhì)量。常見的方法是“一問二提三評講”,即教師先針對重點、難點發(fā)問,引起學生思考,再點名提問,學生回答后教師(或讓學生)再講評。有的教師是先點名讓學生站起來,再提出問題。這樣被提問的學生事先沒有思考,回答效果很難設(shè)想,且耗費教學時間;其他學生則事不關(guān)己,置之度外。更有甚者,個別教師視提問為懲罰學生的“殺手锏”,專挑不聽課的學生提問,答不上來就語含譏諷,甚者罰站,其效果適得其反。

 二.晚自習

上學期,學院領(lǐng)導(dǎo)曾親自帶隊專項檢查全院學生的晚自習情況。通過檢查可以看出,全院學生上自習到課情況良好。到課率達到100%的班級有55個;90%——99%的班級有30個;80%——89%的班級有16個;70%——79%的班級有5個;60%——69%的班級僅有3個;所有自習教室都有教師巡回輔導(dǎo)答疑(個別教師負責多個教室);學生學習比較認真,課堂秩序井然,活而不亂。全面觀察,五年制�?撇亢椭袑2�、教育系、機電系各方面情況最好。

但是也存在一些值得注意的情況:

一是少數(shù)班級上自習的人數(shù)較少。全院有三個班到課率不到70%。

二是有些學生未能認真學習,上自習不帶書,在玩手機,有被動應(yīng)付檢查之嫌。望輔導(dǎo)員及教師積極正面引導(dǎo)、督促。

三是個別教師未能對學生進行認真考勤,工作欠主動性,輔導(dǎo)效果欠佳。建議教師先向?qū)W生介紹自己的專業(yè),正面引導(dǎo)學生學習。

課后自習是對課堂學習的補充和延伸,是對課堂學到的知識的反芻、升華和再創(chuàng)造的過程。教師輔導(dǎo)答疑是全部教學過程中的重要一環(huán)。這是基本的教育教學規(guī)律,望各系部領(lǐng)導(dǎo)和全體師生高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),科學安排,認真落實,使學生上自習和教師輔導(dǎo)學生學習常態(tài)化。

三.專職教師

專職教師是學校教師隊伍的主體、骨干力量。目前,學院專職教師隊伍就整體而言,綜合素質(zhì)、學歷層次、知識儲備、實操能力、執(zhí)教水平、敬業(yè)精神、工作態(tài)度等較以前均有提高。絕大多數(shù)教師教學態(tài)度認真負責,教學過程規(guī)范、完整。教學內(nèi)容邏輯性強,切合學生實際,學生容易理解。教學語言準確簡潔,板書有條理。課堂氣氛較活躍,效果較好。

駕馭課堂能力強,教學語言流暢,教法得當,課堂氣氛活躍,效果較好。課堂組織合理。教學方法較好,較好的把握“講、演、練、評”教學環(huán)節(jié),用學生說課、試講的方式來完成教學內(nèi)容。和學生互動較好,課堂氣氛較活躍。準備充分,教態(tài)自然大方。普通話較好。注重用生動的案例來詮釋教學內(nèi)容,通俗易懂,學生能主動學習。師生互動,效果較好。

存在的主要問題

1.教學方法仍有待改革。有的教師教學方法落后,沒有充分發(fā)揮學生在課堂學習中的主體作用,教學中沒有師生互動,教師不啟發(fā),不提問,沒有體現(xiàn)“教、學、做一體化”、“講、演、練、評”的職業(yè)教育的教學要求�!皫熐诙Π搿�。教師講得天花亂墜,學生聽得昏昏欲睡,一節(jié)時間基本浪費,期末考試啥也不會。

2.學生課堂學習紀律欠佳,突出表現(xiàn)為上課睡覺或玩手機。有的學生已深陷其中。常務(wù)副院長趙金昭教授在聽課,他身邊竟然還有8個學生在玩手機。

這兩個問題其實是一個問題的兩個方面,因為教師教和學生學,二者的雙邊互動活動就是教學。在課堂教學中,教師起主導(dǎo)作用,學生是課堂學習的主體。教師啟發(fā)學生思維,激發(fā)學生興趣,鼓勵學生參與,活躍課堂氣氛,引導(dǎo)學生學習,實現(xiàn)教學目標。這樣,學生自然不會睡覺或玩手機了�!敖淌菫榱瞬唤獭保皫熞荻Ρ丁�,教學效果自然較理想。

 

 

 
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