為樹立良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的育人目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)、規(guī)范、全面的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，特制定機(jī)電工程學(xué)院教學(xué)巡查制度。
一、指導(dǎo)思想
健全我院教學(xué)質(zhì)量管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，充分發(fā)揮教學(xué)巡查在穩(wěn)定教學(xué)秩序、規(guī)范教學(xué)活動(dòng)、培養(yǎng)教學(xué)隊(duì)伍、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教學(xué)改革、提高教學(xué)管理水平等方面的積極作用。
二、教學(xué)巡查小組
組 長(zhǎng)：琚愛云
副組長(zhǎng)：羅利遠(yuǎn) 左振永
成 員：學(xué)院督導(dǎo)員、教研室主任、教學(xué)秘書、各專業(yè)輔導(dǎo)員
三、教學(xué)巡查內(nèi)容
為提升教師課堂教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)風(fēng)、教學(xué)管理水平以及學(xué)院安全管理水平，教學(xué)巡查主要內(nèi)容及要求:
（一）課前準(zhǔn)備
1.各任課教師教學(xué)資料按要求規(guī)范整理，課程代碼相同教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目必須要保持一致，實(shí)訓(xùn)耗材規(guī)格和數(shù)量要統(tǒng)一；任課教師提前實(shí)地了解上課所需實(shí)訓(xùn)設(shè)備型號(hào)、功能及使用方法；
2.每學(xué)期開課前，各任課教師所有教學(xué)資料要送交教研室審核；
3.新聘校內(nèi)外兼職教師領(lǐng)取教學(xué)任務(wù)前，需提交與之相關(guān)的20分鐘試講視頻；
4.校內(nèi)外兼職教師按學(xué)校要求提交相關(guān)個(gè)人資料；
5.對(duì)于不能積極配合以上工作的兼職教師不再安排教學(xué)任務(wù)，專職教師院內(nèi)通報(bào)并扣當(dāng)月績(jī)效。
（二）課堂教學(xué)
1.課前備課要充分，課堂授課內(nèi)容要充實(shí)，每節(jié)課要嚴(yán)格按照既定教學(xué)計(jì)劃完成45分鐘授課內(nèi)容；課堂不講與本課程教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容；
2.授課教師教學(xué)資料攜帶齊全提前5分鐘進(jìn)教室，做好課堂準(zhǔn)備工作；
3.上課班級(jí)學(xué)生攜帶課程所需教材等學(xué)習(xí)用具提前10分進(jìn)入教室提前打開教室多媒體，班委做好手機(jī)統(tǒng)一管理工作；
4.上課期間，無(wú)特殊情況師生不得隨意進(jìn)出課堂；
5.如果任課教師因特殊情況不能授課的，原則上提前24小時(shí)辦理請(qǐng)假、調(diào)課手續(xù)；
6.實(shí)訓(xùn)課結(jié)束后要安排學(xué)生檢查設(shè)備、整理工具、清理實(shí)訓(xùn)廢料及環(huán)境衛(wèi)生，并接受實(shí)訓(xùn)員檢查；
7.實(shí)訓(xùn)員對(duì)實(shí)訓(xùn)室內(nèi)設(shè)備運(yùn)行狀況、衛(wèi)生情況和安全管理負(fù)主要責(zé)任。
（三）安全工作
1.上課結(jié)束后任課教師提醒學(xué)生關(guān)水、斷電；
2.非教學(xué)安排使用教室的班級(jí)或教師，教室內(nèi)資產(chǎn)和設(shè)施安全遵循“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，活動(dòng)結(jié)束后要做好斷水?dāng)嚯姽ぷ鳎?/font>
3.辦公室原則上不使用學(xué)校配置以外的用電設(shè)備，不私拉亂扯電源，日常工作期間所有電氣設(shè)備應(yīng)遵循“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，最后一位離開辦公室人員應(yīng)檢查所有設(shè)備斷電情況并及時(shí)落鎖；
4.所有人員不得將電車存放在教室、實(shí)訓(xùn)室或辦公室，嚴(yán)禁在教室、實(shí)訓(xùn)室或辦公室充電。
（四）責(zé)任主體
（五）其他
1.各類技能競(jìng)賽遵循“有規(guī)劃、講分工、重實(shí)效”的原則，學(xué)生在教室、實(shí)訓(xùn)室、校外等場(chǎng)所集中培訓(xùn)期間，指導(dǎo)教師應(yīng)全程陪同，提升培訓(xùn)質(zhì)量保證學(xué)生安全；培訓(xùn)結(jié)束后指導(dǎo)教師應(yīng)安排學(xué)生檢查設(shè)備、打掃衛(wèi)生、斷水?dāng)嚯姡?/div>
2.禁止任何人在無(wú)報(bào)備情況下，組織學(xué)生開展集體活動(dòng)；
3.本巡查制度不與學(xué)校、學(xué)院其他專項(xiàng)制度或規(guī)定沖突，如遇表述不一致以較為詳細(xì)的制度為準(zhǔn)。
四、巡查結(jié)果及處理辦法
1.巡查小組組長(zhǎng)每月巡查一次，副組長(zhǎng)每月巡查兩次，成員每月巡查不低三次；教學(xué)秘書每月根據(jù)教學(xué)進(jìn)度制定一次集中巡查安排，其他巡查安排根據(jù)成員時(shí)間自行安排；
2.巡查小組成員及時(shí)將巡查結(jié)果報(bào)送教學(xué)秘書，教學(xué)秘書每周五下午4:00前將結(jié)果匯總并以教學(xué)巡查簡(jiǎn)報(bào)的形式向全體教職工公示；
3.對(duì)公示結(jié)果有異議的老師可以向?qū)W院教學(xué)秘書反饋，由教學(xué)秘書核實(shí)情況，并將核查結(jié)果及時(shí)向提出異議的老師反饋；
4.專職教師每月累計(jì)通報(bào)批評(píng)2次，當(dāng)月績(jī)效以“基本合格”計(jì)；一學(xué)期累計(jì)通報(bào)批評(píng)5次及以上，取消當(dāng)學(xué)期“評(píng)優(yōu)評(píng)先”資格；一學(xué)年累計(jì)通報(bào)批評(píng)8次及以上，當(dāng)周開始教學(xué)任務(wù)減半直至學(xué)期結(jié)束，學(xué)院及教研室在學(xué)期結(jié)束前對(duì)其綜合考評(píng)，成績(jī)合格自下學(xué)期開始恢復(fù)基本教學(xué)工作量，成績(jī)不合格仍執(zhí)行教學(xué)任務(wù)減半，直至合同到期不再續(xù)聘；
5.校內(nèi)兼職教師每月累計(jì)通過(guò)批評(píng)2次當(dāng)月扣1課時(shí)，依此類推直至當(dāng)月課時(shí)扣完；受聘學(xué)期累計(jì)通報(bào)批評(píng)3次及以上，下學(xué)期不再續(xù)聘；受聘學(xué)期累計(jì)通報(bào)批評(píng)5次及以上，當(dāng)周暫停在我院的所有教學(xué)安排；
6.校外兼職教師每月累計(jì)通過(guò)批評(píng)2次當(dāng)月扣1課時(shí)，依此類推直至當(dāng)月課時(shí)扣完；受聘學(xué)期累計(jì)通報(bào)批評(píng)3次及以上，下學(xué)期不再續(xù)聘；受聘學(xué)期累計(jì)通報(bào)批評(píng)5次及以上，當(dāng)周暫停在我院的所有教學(xué)安排，并向?qū)W校教務(wù)處和人事處反饋存檔；
7.輔導(dǎo)員（實(shí)訓(xùn)員）每月累計(jì)通報(bào)批評(píng)2次當(dāng)月績(jī)效扣5分；一學(xué)期累計(jì)通報(bào)批評(píng)5次及以上，取消當(dāng)學(xué)期“評(píng)優(yōu)評(píng)先”資格；一學(xué)年累計(jì)通報(bào)批評(píng)8次及以上，合同到期后不再續(xù)聘。
本制度自發(fā)布日起執(zhí)行。
附件：《機(jī)電工程學(xué)院教學(xué)巡查記錄表》
機(jī)電工程學(xué)院
2024年3月26日
